Haziran ayında erkeklerde işsizlik oranı yüzde 7,1 olarak ölçülürken, kadınlarda bu oran yüzde 11,4’e ulaştı. Kadınlar arasında işsizliğin erkeklere kıyasla 4,3 puan daha yüksek olması, işgücü piyasasında cinsiyet temelli farkların sürdüğüne işaret etti. İşgücüne katılma oranında da benzer bir eşitsizlik gözlendi: erkeklerde bu oran yüzde 71,3 iken, kadınlarda yüzde 36 oldu.

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı da dikkat çekici biçimde yükseldi. Bir önceki aya göre 0,6 puan artış gösteren genç işsizlik oranı yüzde 16,2’ye çıktı. Bu oran erkek gençlerde yüzde 12,3 iken, genç kadınlarda yüzde 23,7 olarak kaydedildi. Genç kadın işsizliğindeki yüksek oran, genel eğilimin çok üzerinde seyretti.

İstihdam edilenlerin sayısı Haziran ayında bir önceki aya göre 18 bin kişi azalarak 32 milyon 452 bine düştü. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı da 0,1 puanlık düşüşle yüzde 48,9 oldu. Bu oran, erkeklerde yüzde 66,2 seviyesini korurken, kadınlarda 0,2 puanlık düşüşle yüzde 31,9’a geriledi.

TÜİK verilerine göre, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı da Haziran’da dikkat çekici biçimde arttı. Bir önceki aya göre 1,8 puan artan bu oran, yüzde 32,9 seviyesine ulaştı. Bu kapsamdaki birleşik göstergelerden zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin oranı yüzde 23,0 olurken, işsiz ve potansiyel işgücünün oranı yüzde 20,3 olarak hesaplandı.

İşgücü sayısı Haziran’da 33 bin kişi artarak 35 milyon 498 bin kişiye yükseldi. Ancak işgücüne katılma oranı önceki ayla aynı seviyede, yüzde 53,5 olarak kayıtlara geçti. Bu oranın erkeklerde yüzde 71,3, kadınlarda ise yüzde 36 olması cinsiyetler arası katılım farkının sürdüğünü gösterdi.

İstihdam edilenlerin haftalık ortalama fiili çalışma süresi ise Haziran ayında azaldı. Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış verilere göre, çalışma süresi bir önceki aya kıyasla 1,1 saat azalarak 41,5 saate geriledi.